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干部科科长岗位职责

2013年11月06日 11:48  点击:[]

 

干部科科长岗位职责

                            

一、负责干部科日常工作。 组织本科室的政治学习和业务学习,做好思想政治工作,规范管理程序,完善管理制度。

二、协助部领导做好学院班子建设方面的工作。

三、负责组织上级部门下达的干部培训和干部考核工作。定期进行处科职(级)干部的培训和学习,不断提高政治素质和理论水平。认真做好工作调研,不断总结经验,研究工作新情况、新问题,并提出解决问题的办法,有步骤地探索干部制度改革。

四、按时组织处科职(级)干部的考核工作。在日常管理工作中,深入各部门了解其政治思想、工作表现和健康状况,并及时向部领导提出培训、管理等方面的建议。 

五、根据学院干部队伍建设的实际需要,组织好对处科职(级)干部的考察、培养工作,并逐步建立和完善后备干部信息库。为系部处室干部的配备、调整和选拔提供合理的建议和依据。做好干部任免的考察和文件草拟工作。做好政工系列职称人员聘任的相关工作。

六、建立健全处、科职(级)干部的工作档案,依照相关管理规范认真做好干部档案的管理工作。

七、协助部领导做好省、市优秀专家、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传工作。在调查研究的基础上,提出学院高级人才队伍建设规划。  
    八、做好部领导及上级组织部门交办的其它各项任务。

                    二〇〇八年三月五日

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