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2015年组织工作要点
日期: 2015-04-02 信息来源: 点击数:

 

 

 

 

 

关于印发《中共西安铁路职业技术学院委员会

2015年组织工作要点》的通知

 

 

 

 

各党总支:

    现将《中共西安铁路职业技术学院委员会2015年组织工作要点》印发给你们,请结合工作实际,抓好工作落实。

 

 

                               中共西安铁路职业技术学院委员会

                                  2015年3月26日

 

 

 

 

中共西安铁路职业技术学院委员会

2015年组织工作要点

 

    2015年学院组织工作总体要求是:认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央和省、市组织部长会议精神,牢牢把握全面从严治党主线,以加强思想理论建设、持续深入改进作风、加快管理监督干部、强化基层基础、推进人才工作、落实从严治党责任为重点,把“最讲认真”的要求贯彻到组织工作各个方面,为加快推进学院发展新局面提供坚强组织保证。

一、以抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻为重点,不断加强思想理论建设

   1.切实抓好党的十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训。突出十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法学习培训,组织处科级干部参加市委组织部组织的各类培训班次的学习,加强干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育,努力在坚定理想信念、入脑入心、知行合一上下工夫。

   2.认真组织党员教育培训。组织实施本年度党员教育培训计划,按照分级分层负责原则,协调指导各党总支充分利用报刊、电视、手机、互联网等大众传媒,开展党员教育培训,增强教育培训的吸引力和感染力。要建立各党总支党员教育培训学时制度,每年集中学习培训时间一般不少于32学时。要着眼于中青年教师专业特长和职业发展,积极搭建实践平台,保证每名党员每年至少参加1次社会实践活动。

二、以开展“三严三实”专题教育为抓手,深入持续抓好作风建设

   3.巩固拓展教育实践活动成果。制定2014年度领导班子民主生活会方案,着力抓好整改方案的落实,一条一条兑现整改承诺。

   4.精心组织“三严三实”专题教育。充分借鉴党的群众路线教育实践活动成果和经验,以处级以上领导干部为重点,按要求深入开展“三严三实”专题教育,推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围,力争解决一批群众反映强烈的突出问题,探索建立长效机制。把开展专题教育与从严管理干部、推进基层组织建设有机结合起来,努力实现搞专题教育与组织工作良性互动。

   5.严格党内政治生活。把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,不断加强党章和党的各项纪律教育,严肃党内政治生活,营造良好政治生态。组织开好学院各级民主生活会,用好批评和自我批评这个有力武器。落实好中央出台的新形势下加强和规范党内政治生活的决定,进一步完善党内生活各项规定,严格落实 “三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析等制度,不断提高党内生活质量。

   三、以从严选拔管理监督为重点,加强领导班子和干部队伍建设

   6.从严审核干部人事档案。按照上级要求,扎实做好具有干部身份人员的人事档案专项审核工作,对发现的问题,逐项核实纠正。

   7.从严选拔任用干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持原则,落实省市关于“动议”环节的程序,落实干部选任的组织程序,落实新时期好干部标准,做好干部聘任、配备工作。

   8.从严管理监督干部。落实干部谈心谈话、提醒、诫勉谈话制度,健全抓早抓小抓预防的组织措施。不断拓宽日常监督管理渠道,把干部“工作圈”“生活圈”“朋友圈”纳入有效监督视野。认真落实个人有关事项请示报告制度,领导干部在涉及重大问题、重要事项时,要按规定向上级党组织请示报告。制定处科级干部请假报告制度并认真执行。组织实施好年度目标责任考核和干部考核工作。

   四、以建设基层服务型党组织为统领,提升基层党建工作

   9.继续深化基层服务型党组织建设。积极开展在职党员到社区报到为民服务、非公有制企业党建指导、为民服务先锋岗活动。结合学院实际,指导各党总支、支部拓展服务内容,丰富服务载体,提高服务能力,为推动学院科学发展夯实组织基础和群众基础。

   10.严格党员发展教育和日常管理工作。落实好《发展党员工作细则》新要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持把政治标准放在首位,严格实行党员发展预审制、票决制和责任追究制,确保党员发展质量。严把管理关,落实中央关于从严管理党员意见的工作细则,采取党员学习日、活动日和专题辅导等多种形式,开展经常性思想教育。健全党内激励关怀帮扶机制,关爱服务老党员、生活困难党员、促进党员发挥作用。落实党员党性定期分析和民主评议等制度。

    五、坚持以用为本,统筹推进人才队伍建设

    11. 贯彻落实我院《中长期人才发展规划》。牵头抓总,做好公开招聘与高端人才引进工作,确保人才引进质量。做好省、市关于青年科技人才等奖项的评选推荐工作。

    六、以从严从实要求为着力点,提升组织工作水平

   12.坚持政治要求。持续抓好“做六型组工干部、创一流工作业绩”活动。建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。抓好“五不”教育,牢固树立规矩意识。

   13.强化能力建设。不断加强政治理论教育和组工业务培训,抓好“传帮带”,培育“安专迷”精神,提高组工干部把握正确方向的能力、分析大局大势的能力、知人善任的能力、把握规律的能力。

 

 

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