中共西安铁路职业技术学院委员会
2018年组织工作要点
2018年学院组织工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国和省、市组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进干部队伍建设、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设。严格执行“三项机制”，强化担当作为,不断提高基层党组织工作质量和水平，为加快学院追赶超越发展,提质增速推动学院高质量发展提供坚强有力的基层组织保障。
一、加强政治建设,切实学懂弄通做实党的十九大精神
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将“不忘初心，牢记使命”主题教育纳入“两学一做”学习教育并轨运行，教育引导本总支党员悟初心、守初心、践初心，以实际行动助力学院追赶超越发展。按照中央和省委统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命，加快追赶超越步伐，落实五个扎实要求”大调研。把形式主义、官僚主义新表现十种情况等，学院亟待解决的问题纳入调研，精心制定实施方案。以处科级以上领导干部为重点，围绕“局级干部讲忠诚，处级干部讲担当，科级干部讲服务”，有针对性开展大调研工作。坚持需求导向、问题导向、效果导向，重在找准短板弱项，重在解决实际问题，重在改进工作作风。着力办成一些师生关心关注的实事，解决教育教学中的困难，形成助力追赶超越的体制机制，使教职工和学生有实实在在的获得感、幸福感，建起党群连心桥，畅通发展快车道。
2.定期开展“讲政治、学思想、爱领袖”主题党日活动。坚持党员“固定学习日”活动，结合“两学一做”学习教育、“三会一课”、主题党日活动等组织党员开展集中学习。组织党员干部认真研读党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第二卷。深入开展“新时代新使命新思想新征程”学习讨论、“新时代合格党员标准”大讨论，“学习新思想、争创新作为、展示新气象”等主题党日活动。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点把党章修改和增写内容、党的十九大精神、习近平总书记系列讲话作为“两学一做”学习教育的必修课。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，切实履行主体责任，解决突出问题。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，增强组织生活的严肃性、针对性和实效性。教育引导党员争做为民服务“五星级”服务员，争做追赶超越“排头兵”。
二、提升政治功能，切实加强党员干部教育培训
4.抓好理论武装和党性教育。认真落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这个重大政治任务，深入推进十九大精神分层分级分类培训。把组织培训与落实省委十三届二次全会、市委十三届四次全会精神相结合起来，与落实“五新战略”“聚焦三六九、建设大西安”结合起来，作为干部理论教育和党性教育的核心内容。坚持“五看”标准，加强“五种思维”教育，促使党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。学习贯彻落实全国全省2018-2022年干部教育培训规划的实施细则。组织处级以上干部参加全市轮训。举办学院新一届处级干部延安精神专题培训班。
5.贯彻干部教育培训工作条例。深化干部参训机制和培训方式，增强培训效果。参加组织系统领导干部和干教工作者轮训。落实领导干部上讲台制度、培训登记管理制度，从严落实学分制管理办法。
三、加强干部日常管理监督，建设高素质专业化铁军队伍
6.坚持从严管理监督干部。做好2017年度干部选拔任用“一报告两评议”工作，注重结果运用。运用提醒、函询、诫勉的组织措施做好干部日常管理监督。结合全面肃清魏民洲等流毒影响，营造风清气正的选人用人生态。探索深化干部日常关爱机制,坚持政治激励、工作支持、心理安慰，激励关爱干部。认真落实党内荣誉表彰制度。深入贯彻落实“三项机制”实施细则，聚焦“工作实绩”“问题失误”清单，树立能者上、错者容、庸者下选人用人导向，做好干部试用期考察工作。
严格执行领导干部个人有关事项报告制度，做好如实填报、随机抽查、结果处理等环节各项工作。严格执行处科级干部请假报告制度。发挥考核工作激励、导向、约束作用，扎实抓好年度目标责任考核和干部考核工作。
7.加强和改进后备干部的培养。做好后备干部队伍建设以及对后备干部的跟踪培养。重视从师生口碑中了解干部，从工作作风和一贯表现上了解干部，强化政治历练和实践磨炼，建立健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。按照上级部署，配合做好各类干部推荐工作。
四、夯实政治责任，全面加强基层组织和党员队伍建设
8.落实基层党建工作责任制。聚焦一些党组织落实党建工作责任不力问题，抓好党建工作成绩清单、问题清单、整改清单，全面提升基层党组织建设工作规范化。做好年度班子民主生活会、组织生活会，推动党员干部落实抓党建“一岗双责”，形成齐抓共管工作格局。充分运用“季检查”、“擂台赛”、党建基础工作考核、抓党建工作情况汇报、抓基层党建工作述职评议考核等机制，强化监督检查，加强督导通报。落实基层党建工作月报制度，进一步健全党建工作责任体系。
9.加强和改进党员发展和教育管理。严格执行《陕西省发展党员工作规程（试行）》标准要求，落实规程的学习、宣传，切实保证新发展党员的质量。完善党员教育管理和入党积极分子、发展对象分类教育和培养。不断加大在优秀青年教师和高层次人才队伍中发展党员的工作力度。举办2018年春、秋季党校入党积极分子培训班，分批次举办发展对象培训班和新党员培训班。组织开展2018年度党员在线考试工作，提升党员素质。实行党员分类管理，不断推广“党员责任田”“党员承诺制”“党员积分制”等有效做法，进一步完善党员“承诺、践诺、计分、评议”一体化教育管理监督办法。
10.抓好二级学院党组织规范化建设。配合市委做好10月份调研市属高校党建工作。以院系党建工作为重点，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，树立“立德树人”思想，抓好院系党组织规范化建设。
11.做好庆祝建党97周年和庆祝改革开放40周年有关工作。今年开展庆祝建党97周年活动，“七一”前夕，组织推荐并评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。组织各基层党组织开展庆祝改革开放四十周年系列专题活动。
12.完善党员服务群众制度。依托社区、园区，深化“当先锋做表率”，常态化开展在职党员进社区“大走访”“双报到”，持续做好党员志愿服务活动和非公有制企业党建指导共建帮扶活动。举办党总支、支部书记培训班，不断加强基层组织建设，为学院的改革发展和教学、科研、管理提供重要的政治保障和组织保障。不断拓展服务内容，丰富服务载体，提高服务能力，积极开展为民服务先锋岗活动，积极培育基层党组织党建工作特色和亮点，不断强化党组织的整体功能。
五、抓好政治吸纳，积极抓好人才工作
13.贯彻落实我院《中长期人才发展规划》。认真贯彻党管人才的原则，发挥牵头抓总作用，分析人才形势、研究人才需求、落实人才政策、搞好人才协调服务、营造人才环境。做好省、市关于各类人才奖项的评选推荐工作。
六、坚持高标准严要求，持续抓好组织部门自身建设
14.坚持政治要求。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，着力加强部门内部思想政治建设，培育践行“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的部风。带头用好“三项机制”，带头开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。抓好自身政治品行过硬、职业操守过硬、业务能力过硬、作风形象过硬。坚定理想信念，恪守党性原则，严守政治纪律和政治规矩。
15 .强化能力建设。围绕工作中的重点和难点，开展学习研究，把解决工作中的实际问题与提高思想认识、业务能力结合起来，努力提升部门同志的理论素养和工作水平，更好适应从严治党和作风建设的新常态。
