西安铁路职业技术学院领导班子成员

深入一线工作制度

    为进一步加强学院领导班子建设，不断改进工作作风，深入实际，提高各项工作的管理水平，加强对基层工作的指导，学院党委决定实行领导班子成员联系总支、参与教学和学生管理工作制度。

    一、学院领导班子成员联系党总支要求

   （一）联系党总支安排

    田和平同志联系电子信息学院党总支、牵引动力学院党总支；

    邓耀斌同志联系交通运输学院党总支；

    黄家昌同志联系电气工程学院党总支、临潼校区党总支；

    翁谦锁同志联系基础教学党总支、机关后勤党总支；

    安学武同志联系机电工程学院党总支和教研学工党总支；

    赵六杰同志联系离退休党总支。

   （二）联系党总支工作的内容

    1.学院领导要以领导干部和普通党员的双重身份在联系总支参加党总支委员会议、党员大会或学习讨论，进行交流和分析，帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。每学期1次。

    2.学院领导参加联系党总支的组织生活会每年1次。 

    3.学院领导每年要为联系的党总支或所在党支部党员讲一次党课。

    4.学院领导要积极与联系总支的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对在谈心中发现的问题，要积极开展调研研究，及时、妥善加以解决，每学期与总支党员及党员干部开展谈心活动不少于3人次。

    二、班子成员参与教学要求

   （一）学院党政正职：听课每学期不少于10学时，参与教学工作会议每学期1次，面向学生讲授高职思政理论必修课每学期1次。

   （二）主管学生工作党委副书记：听课每学期不少于10学时，参与教学工作有关会议每学期1次，走访实习点每学期1次。

   （三）主管教学副院长：听课每学期不少于16学时，参与教学工作有关会议每月1次，走访实习点每学期1次。

   （四）其他班子领导：听课每学期不少于10学时，参与教学工作有关会议每学期1次。

    三、班子成员联系高层次人才要求

   （一）每位领导班子成员联系1个学院内的高层次人才。高层次人才主要包括：国家、省、市杰出专家、优秀专家、青年后备人才；在学院专业建设中有突出贡献、具有较大影响力的博士、教授。

   （二）班子成员向高层次人才宣传省市有关人才工作方面的政策制度，通报学院发展建设各项工作的进展情况；听取高层次人才对学院重大事项决策和重大项目实施等方面的意见和建议；了解核心高层次人才思想、工作、生活等情况，加强思想沟通，做好思想政治工作，协调解决遇到的困难；掌握其科研、学科建设、经营管理、人才培养等方面的情况。

   （三）领导班子成员联系高层次人才以请上来、走下去、面对面交流等为主，可采取电话、信函、邮件、座谈、慰问等方式征求意见和建议,了解有关情况。

   （四）领导班子成员每年联系高层次人才不少于2次。

    四、班子成员联系学生要求

    领导班子成员应积极深入学生，了解和参与学生管理工作。

   （一）学院党政正职：走访学生寝室每学期1次，参与学生社团和文体活动每学期1次。参与学生工作有关会议每学期1次。

   （二）主管学生党委副书记：走访学生寝室每月1次，参与学生社团及文体活动每学期2次，参与学生工作有关会议每月1次。

   （三）其他班子成员：走访学生寝室每学期2次，参与学生社团及文体活动每学期1次,参与学生工作有关会议每学期1次。

    五、学院领导深入一线活动安排及资料要求

   （一）学院领导听课由教务处（督导室）负责联系和安排，听课时应填写《听课记录》。院领导面向学生讲授高职思政理论必修课由思政教科部负责联系和安排。

   （二）领导参加党总支委员会议、党员大会、组织生活会、学习讨论以及讲党课等，由各党总支负责与领导联系，活动应有相关记录或会议纪要。领导与党员干部谈话总支要有情况记载。

   （三）学院领导参与教学、学生工作有关会议，由教务处（督导室）、党委学生工作部（学生处）负责安排并通知，应有相关记录或会议纪要。

   （四）学院领导走访学生寝室，学生管理日志中要有记载，党委学生工作部（学生处）负责统计。

   （五）学院领导参与学生社团及文体活动，由院团委负责安排并邀请，学生活动要有记录。每学期期末上述部门将领导深入一线工作的相关资料交组织部整理汇总。

    六、附则

   （一）本办法由党委组织部负责解释。

   （二）本办法自颁布之日起实施。