按照市委组织部及西安市教育局的有关规定，学院组织部、人事处认真贯彻群众路线要求，以服务教工为宗旨，促进青年教工成长成才为目的，积极做好新入职教职工各项入职手续工作，圆满完成了新入职教职工党员组织关系落实和教师岗前培训工作。

   今年党员组织关系接转工作提出了新的要求，接转流程与以往发生很大变化，给办理工作带来了较大难度。学院组织部积极联系上级部门，明确了接转流程，对外省市如何开具组织关系介绍信及办事地点等内容做了详细的说明，并在组织部网站发布，方便了新入职教职工党员组织关系的办理途径。组织部和人事处积极配合，严格按照党章和发展党员工作的有关规定，指派专人认真、仔细的接收、登记和保管。截止目前，2013年高端引入、公招46名新教职工中的36名党员全部落实了组织关系。

   为补充学院教师岗位队伍，学院人事处从教职工实际出发，11月份组织了38名教职工参加了2013年陕西省高校教师岗前培训暨教师资格教育基础理论知识培训班。课程内容包含教育心理学、高等教育学、教育政策法规和教师职业道德。为期8天的培训工作，组织安排严谨有序，促使我院教工思想上高度重视，学习劲头十足。参加培训的新教工中党员占半数以上，充分发挥出了党员模范带头作用，能够积极配合陕西师范大学培训工作，并代表众多院校上台做了发言。陕西师范大学，西安文理学院等院校对我院今年新入职教职工的优良素质和的综合表现给予了高度评价，并充分肯定了此次培训组织工作。

   据统计，今年新入职教职工党员中硕士以上学历28人，占新入职教职工党员数的77.8%。充分反映了我院青年教工党员队伍素质不断提升，为促进我院教育教学工作的发展提供了有力条件。