1月8日上午，市委第七考核组组长杨民生、副组长李月华、许浩一行8人来我院进行2014年度目标责任考核。学院领导班子和处级干部参加了考核大会。会议由院长田和平主持。

    考核组组长杨民生同志就考核工作谈了三点要求：一是目标考核工作意义重大。目标考核是衡量各单位工作实际的重要途径，是提高领导班子履职能力的重要举措，是干部选拔任用的重要依据，是提高人民群众满意度的重要方法，必须高度重视；二是本次考核工作遵循的方法和步骤。本次考核分为召开测评大会、查阅资料、考察核实、个别谈话等环节。三是要营造良好的考核工作氛围，保证考核公平公正公开。

    田和平代表学院从共性指标、职能工作两大方面详细报告了2014年度学院各项工作完成情况，并提出2015年学院的努力方向。随后，考核组李月华同志向参会人员介绍了相关测评表格的填写要求，与会同志进行了认真的填票、投票。会后，市委第七考核组以查看资料、个别谈话等形式对学院2014年度目标任务完成情况及领导班子成员进行了综合测评。

 

    在迎接考核的准备工作中，学院党政领导高度重视，围绕市委下达的年度考核指标积极组织各部门进行年度工作自查和总结，精心准备支撑资料。广大干部群众以良好的精神面貌和负责的工作态度，认真准备，配合第七考核组圆满完成了对我院年度考核的各项任务。