关于开展“万名干部人才下乡村”

推荐报名工作的通知

 

各党总支,院部、处室：

    按照市委组织部《关于做好“万名干部人才下乡村”推荐报名工作的通知》要求，学院在各党总支（包括离退休党总支）内开展“万名干部人才下乡村”推荐报名工作，现就有关事项通知如下：

    一、资格条件

    到乡村工作的退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部，应思想政治素质好，能坚决贯彻执行党的路线方针政策；热爱农村工作，开拓创新意识强；事业心和责任感强，作风过硬，愿扎根基层，能吃苦耐劳、甘于奉献，身体健康。

    1.退出领导岗位干部为担任过副处级（或相当于副处级）及以上职务的干部；

    2.退休干部原则上年龄不超过 65 周岁；

    3.新任职年轻干部为2020年以来入职的年轻干部（包括管理干部和专业技术干部），原则上年龄不超过35周岁；

    4.2020年以来新提拔重用的副科级以上干部。

    二、报名推荐程序

    有意愿到乡村工作的各类干部，按要求填写《“万名干部人才下乡村”市级人选登记表》（见附件）提出申请，经学院党委研究同意后向市委组织部推荐。

    1.处科级干部（包括处级督导员）登记表由个人报送至学院党委组织部；

    2.退休干部登记表由离退休党总支统一收集，推荐报送；

    3.新任职年轻干部登记表由各党总支统一收集，推荐报送，各党总支推荐人选不少于2人。

    处科级干部及党总支推荐干部登记表于5月27日前报送至党委组织部，联系人：赵攀桥。

    三、人员选派

    选派工作由市委组织部综合考虑报名人员自身特点和乡村岗位实际，分类择优选派到乡村担任领办创办经济实体带头人、集体经济组织职业经理人、乡村振兴顾问、“一肩挑”干部助理以及驻村第一书记、驻村工作队员和村党组织书记等。其中担任村党组织书记的，一般应为原籍干部。

    四、服务期限

    按照长短结合的原则，对长期到乡村担任领办创办经济实体带头人、集体经济组织职业经理人或乡村振兴顾问、“一肩挑”干部助理和村党组织书记的，每年集中选派一次，原则上服务时间不少于2年；对短期驻村或集中下乡指导服务的，一般按次、 按月或按季度开展；对担任驻村第一书记和工作队员的，按照现有政策执行。

 

   附件：“万名干部人才下乡村”市级人选登记表

 

                                                    党委组织部

                                                   2022年5月25日